劳动者应该如何正确的看待劳务派遣

        劳务派遣是一种特殊的用工方式，因为省钱、省力，越来越多的企业都选择这种合作方式。但对于一些求职者来说，还是存在着很多疑虑。最近我们为某企业招聘了一个文职员工，各方面条件都比较适合，但是求职者听说是派遣就有点打退堂鼓了，经过沟通他说出了心中的疑虑，因为合同只签两年，是不是两年之后这个公司可以随时让我走人，这是他比较担心事情。我想这也是很多劳动者心中的疑虑。其实这种担忧是多余的。劳务公司虽然名义上是派遣公司派遣到用人单位工作，但本质是劳务公司会根据用人单位的要求招聘相应岗位人员，薪酬福利与晋升空间都是一样的。现在是看个人能力的时候，无论合同长期还是短期都不再有铁饭碗了。
        所以说劳务派遣或是劳务外包这些特殊的用工方式不是想像中那样可怕，不过在与劳务派遣公司合作时得注意，要确定是否是正规的劳务派遣公司，实力如何等问题。
        常德虹宇劳务有限公司2009年5月7日成立的，是具有独立法人资格的，在湖南省常德市工商行政管理局注册的专业从事劳务派遣、劳务外包、人事事务代理、出入境咨询服务的社会机构。与国内40多家机关、事业单位、企业合作实施劳务派遣，为五千多劳动者实施劳务派遣。
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