劳务派遣的界定
作者: 原创
来源: 原创
时间:2018年07月09日
1、劳务派遣的界定
劳务派遣:在《中华人民共和国劳动合同法》单列一章。法律界定为:“劳务派遣是指派遣单位按照用工单位(又称要派单位)或劳动力市场的需要招收劳动者并与之订立劳动合同,按照其与用工单位订立的劳务派遣协议将劳动者派遣到用工单位劳动,劳动过程由用工单位管理。工资和社会保险费等项待遇由用工单位提供给派遣单位,再由派遣单位支付给劳动者,并为劳动者办理社会保险登记和缴费等项事务,用工单位向派遣单位就提供的服务支付劳务费。”它是一种特殊的用工形式、就业形式和就业服务形式。
劳务派遣:在《中华人民共和国劳动合同法》单列一章。法律界定为:“劳务派遣是指派遣单位按照用工单位(又称要派单位)或劳动力市场的需要招收劳动者并与之订立劳动合同,按照其与用工单位订立的劳务派遣协议将劳动者派遣到用工单位劳动,劳动过程由用工单位管理。工资和社会保险费等项待遇由用工单位提供给派遣单位,再由派遣单位支付给劳动者,并为劳动者办理社会保险登记和缴费等项事务,用工单位向派遣单位就提供的服务支付劳务费。”它是一种特殊的用工形式、就业形式和就业服务形式。
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